Horesta

 

Holdninger

Merit og mobilitet i uddannelserne

Karrierevejene gennem turist- og oplevelseserhvervets uddannelser - lige fra erhvervsuddannelser til masteruddannelser – skal gøres synlige og tilgængelige. Der er brug for at tiltrække fremtidens medarbejdere, såvel som at erhvervets nuværende medarbejdere og ledere får et dokumenterbart kompetenceløft i det etablerede uddannelsessystem.

Muligheden for at påbegynde en videregående uddannelse på baggrund af en erhvervsuddannelse bør forbedres. Ressourcer til udvikling af nye uddannelser på erhvervsakademier og professionshøjskoler skal prioriteres, således at uddannelsesinstitutionerne løbende kan udvikles og tilpasses erhvervets efterspørgsel.

Der skal være fokus på, at der ikke opstår blindgyder i uddannelsessystemet, hvor studerende ikke kan få merit til andre uddannelser. Der er brug for at fremme større mobilitet. Videns produktion sker både i erhvervslivet og på uddannelsesinstitutioner. Det skal derfor være mere meriterende at bevæge sig frem og tilbage mellem alle niveauer af uddannelse og erhvervsliv. Studerende skal også have mulighed for af- og påstigning på tværs af korte, mellemlange og lange videregående uddannelser, ligesom der skal sikres fuld merit fra professionsbachelor til relevant kandidatuddannelse.

Tilbage til Mærkesager

 

login  



Få et login/password >Har du glemt dit password? >

Nyhedsbrev

Tilmeld dig HORESTAs nyhedsbrev og hold dig opdateret på branchenyt, lovgivning, arbejdsret, fødevarer og miljø
Tilmeld nyhedsbrev >

PRESSEKLIP

Flere tyskere booker sommerferien senere04-06-2018Hotelkæde vil udvide i Kolding med 15 etagers tårn04-06-2018Københavns nye luksushotel åbner i gammel transformerstation04-06-2018Københavnsk café-imperium klar med flere eksklusive restauranter04-06-2018Nu rykker madstederne for alvor i Aarhus04-06-2018Tysk ekspansion koster dansk restaurantkæde dyrt04-06-2018Her er Sønderjyllands bedste restaurant til lokale råvarer04-06-2018Svinkløv-kok gør klar til Bocuse d'Or04-06-2018